Seguro Cuota Protegida
Protege la cuota de tu tarjeta CMR Falabella y asegura tu tranquilidad
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¿Por qué proteger la cuota de tu tarjeta CMR Banco Falabella?
¿Por qué proteger la cuota de tu tarjeta CMR Banco Falabella?
¡Asegura tu tranquilidad!
Cubrimos 6 cuotas de tu Tarjeta de Crédito CMR Banco Falabella en caso de que pierdas tu trabajo (Empleado) o no puedas realizar tus actividades por incapacidad total y permanente (Independiente).
¡Protégete en todo momento!
No importa si eres empleado o independiente, este seguro te protege en cualquier caso.
¡Beneficios adicionales!
La compañía te da más coberturas y te protege en caso de enfermedad grave o muerte accidental.
Coberturas
Desempleo Involuntario
Si eres EMPLEADO, la compañía cubre el pago 6 cuotas mensuales dependiendo el plan escogido, consignados a la tarjeta CMR si el despido es: SIN JUSTA CAUSA
Incapacidad Total Temporal
Si eres INDEPENDIENTE, la compañía cubre el pago de 6 cuotas, según plan escogido, consignados a la tarjeta CMR, siempre y cuando el cliente manifieste un mínimo de 15 días de incapacidad total temporal.
Enfermedades Graves
Si te diagnostican por primera vez con alguna de las enfermedades graves cubiertas por la póliza como, Cáncer, Infarto al miocardio, Cirugía Bypass, entre otras. La indemnización será de $3.000.000 como pago único.
Beneficios
Recibe el pago de la cuota directamente en tu Tarjeta de crédito CMR
Asegúrate si eres empleado o independiente
Cobertura adicional por enfermedades graves
Cobertura adicional por muerte accidental
¿Qué cubre?
¿Qué no cubre?
Requisitos
Empleados
Desempleo: pago de 6 cuotas mensuales dependiendo el plan escogido, consignados a la tarjeta CMR si el despido es: SIN JUSTA CAUSA.
Independientes
Incapacidad Total Temporal: pago de 6 cuotas, según plan escogido, consignados a la tarjeta CMR, siempre y cuando el cliente manifieste un mínimo de 15 días de incapacidad total temporal para el pago de la primera cuota y por cada 30 días de incapacidad.
Coberturas adicionales
Enfermedades graves
Muerte accidental
Para el pago de las indemnizaciones de la cobertura de Desempleo / Incapacidad Total Temporal, se realizará el desembolso de las 6 (seis) cuotas contratadas en un solo pago y se consignará a la tarjeta de Crédito CMR Banco Falabella del asegurado.
Empleados
Que el asegurado no acredite haber estado ejerciendo su actividad económica.
Independientes
Exclusiones aplicables al amparo incapacidad total temporal para trabajadores independientes.
Enfermedades Graves
Cefaleas y enfermedades mentales o nerviosas, aun cuando existan evidencias médicas.
Demás exclusiones detalladas en la póliza contratada.
Muerte Accidental
Suicidio o su tentativa, o lesión intencionalmente causada por el asegurado a sí mismo, ya sea en estado de cordura o demencia.
Participación del asegurado en riñas.
Demás exclusiones detalladas en la póliza contratada.
Características del seguro:
Renovación: anual automática
Medio de pago: Tarjeta CMR Banco Falabella
El asegurado debe ser el mismo tarjetahabiente (Titular de la tarjeta)
Edad de Ingreso: desde 18 hasta 69 años y 364 días.
Edad de permanencia: hasta los 74 años y 364 días.
Empleados:
Haberse desempeñado como empleado con contrato a término indefinido durante los ciento ochenta (180) días previos a la fecha de inicio de vigencia de la póliza, o a término fijo superior a seis (6) meses o contratos de obra o labor.
Ser un empleado público de carrera, empleado de libre nombramiento y remoción, o temporal o empleado oficial por tiempo indefinido o fijo superior a seis (6) meses.
Independientes:
Acreditar una antigüedad mínima de ciento ochenta (180) días en su actividad.
Durante los últimos doce (12) meses no haber tenido una Incapacidad Total Temporal durante más de treinta (30) días consecutivos.
Se incluyen contratistas y miembros activos de Cooperativas de Trabajo Asociado los cuales estén cotizando al sistema de Salud como independientes.
Preguntas Frecuentes
- Contratos con terminación de mutuo acuerdo siempre y cuando supere el 50% de indemnización.
- Contrato termino indefinido
- Contrato termino fijo: por terminación anticipada , o por no renovación cuando lleve un periodo continuo de 18 meses.
- Empleados en carrera administrativa y libre nombramiento (Empleados Públicos)
- En caso de despidos Masivos con o sin autorización del ministerio de protección social.
- Acreditación de 6 meses en su actividad para la primera reclamación
- Para un segundo evento, si la causa de la incapacidad es diferente a la del primero, podrá reclamar transcurridos 30 días posteriores a la reincorporación de su actividad económica. *En caso contrario, debe cumplir con 120 días para aplicar al segundo evento.
El tiempo que debes esperar para hacer uso de tu seguro desde que lo contratas es:
- Cobertura desempleo (Empleados): aplica después de 60 días de iniciar la vigencia
- Incapacidad total y permanente (Independiente): aplica después de 60 días de iniciar la vigencia
*Ten en cuenta que el periodo mínimo que debes tener laborando o en tus actividades independientes es de 180 días continuos para tomar este seguro.
- Enfermedades graves: aplica después de 60 días de iniciar la vigencia
- Muerte accidental:no aplican periodos de carencia
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